Rivero era el único candidato presentado para continuar al frente de la organización regional, después de un primer mandato de cinco años que ha definido como «muy ilusionante» y en el que, según ha explicado, ha ido conociendo «día a día» las necesidades, problemas y dificultades a las que se enfrentan los trabajadores por cuenta propia.

Tras su reelección, ha asegurado que afronta esta nueva etapa con «ilusiones nuevas y renovadas» y con varios retos sobre la mesa, especialmente la “reducción de la burocracia”, la mejora de la protección social de los autónomos y la adaptación a las nuevas obligaciones fiscales y de facturación.

Entre ellos ha mencionado la necesidad de que VeriFactu y la facturación electrónica avancen de manera coordinada, así como la reivindicación de que los autónomos mayores de 52 años puedan acceder al subsidio correspondiente en determinadas circunstancias.

Rivero ha incidido especialmente en el peso administrativo que soporta el colectivo.

«El autónomo no puede estar con su camión, no puede estar con su brocha pintando una casa y tener que entender de asesoría fiscal, contable y laboral», ha señalado antes de reclamar que esta carga «hay que reducirla».

El aumento de los costes, entre los principales retos

El reelegido presidente regional de ATA también ha situado entre sus principales preocupaciones el “incremento de los costes” que soportan los negocios y, especialmente, la situación de los autónomos que tienen trabajadores contratados.

Rivero ha señalado que uno de los colectivos donde se está produciendo una mayor pérdida de autónomos es precisamente el de quienes tienen empleados a su cargo y ha vinculado esta evolución al fuerte incremento de los costes laborales durante los últimos años.

En este sentido, ha recordado que el salario mínimo interprofesional ha aumentado alrededor de un 60% en los últimos años mientras que muchos negocios “no han podido trasladar en la misma proporción ese incremento a sus ventas o precios”.

Rivero ha reivindicado además el peso económico del colectivo, al que ha definido como «la mayor empresa de España».

Por ello, ha reclamado que las administraciones presten especial atención a sus reivindicaciones. «Si los autónomos caemos, cae la provincia, cae la región y cae la nación», ha advertido.

Respaldo institucional a Rivero

En la Asamblea General de ATA Castilla-La Mancha han estado presentes, entre otros, el presidente nacional de ATA y vicepresidente de CEOE, Lorenzo Amor; la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, y el presidente de la Diputación de Ciudad Real, Miguel Ángel Valverde.

El presidente nacional de ATA ha felicitado a Rivero por su reelección y se ha puesto a su «entera disposición» para seguir trabajando en defensa de los autónomos castellanomanchegos.

Amor ha destacado además que Castilla-La Mancha superará este mes los 152.000 autónomos, aunque ha advertido de las dificultades que afronta el colectivo por el aumento de costes, la inflación y la burocracia.

Por su parte, la consejera de Economía ha destacado que Rivero «tiene en su ADN la defensa de los derechos de los autónomos» y le ha trasladado el apoyo del Gobierno regional.

Finalmente, el presidente de la Diputación de Ciudad Real, Miguel Ángel Valverde, ha felicitado a Rivero y ha reclamado que se escuchen las reivindicaciones de los autónomos, denunciando que siguen siendo considerados «trabajadores de segunda» pese a estar al frente de buena parte de las pequeñas y medianas empresas que sostienen la economía.

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Así lo ha indicado en nota de prensa el presidente de Ceat, Ángel López, que ha agradecido al Gobierno de Castilla-La Mancha las medidas adoptadas con la financiación de la Tarifa Plana Plus, que supondrán un total de 23 millones de euros.

«Día a día»

Unas medidas, que según ha destacado López, Ceat aprueba y para las que trabaja «día a día» con el Gobierno, la Consejería y la Dirección General de Autónomos, y en esta línea ha recordado que presentó sus propuestas y en colaboración con CECAM trabajó en su desarrollo dentro del Consejo de Diálogo Social.

López ha añadido que esta ayuda completa la Tarifa Plana a nivel nacional y sufraga el importe de 80 euros en concepto de cotización, para que durante dos años, el autónomo no tenga que hacer frente a este coste.

Asimismo, ha apuntado que los costes de la actividad suponen «un lastre» para los autónomos por lo que estas ayudas son fundamentales para rebajarlos.

Así es la Tarifa Plana Plus para los autónomos de CLM, los plazos y las condiciones

ATA celebra las ayudas

Por su parte, la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) de Castilla-La Mancha ha celebrado este martes la aprobación, por parte del Consejo de Gobierno, de la tarifa plana plus para los trabajadores por cuenta propia, porque igualdad las oportunidades de estos trabajadores con las de otras comunidades autónomas.

En nota de prensa, ATA ha señalado que es una medida que ha reclamado durante años y a la que se comprometió el presidente regional, Emiliano García-Page, al tiempo que ha recalcado que es una «buena noticia» que los emprendedores de Castilla-La Mancha tengan las mismas oportunidades que los de otras regiones y su cuota en los dos primeros años se quede en cero.

No obstante, ha indicado que esperará a la publicación del decreto para ver cómo será el procedimiento y a qué autónomos puede beneficiar, si bien ha destacado que esta iniciativa viene a completar las ayudas al inicio de actividad que ya había puesto en marcha la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.

A su juicio, «apoyar a los autónomos es la mejor manera de afianzar población y generar empleo», a la vez que ha avanzado que ATA comenzará una campaña de asesoramiento para que todos aquellos autónomos castellanomanchegos que puedan solicitar estas ayudas lo hagan en plazo y forma.

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La portavoz del Gobierno regional y consejera de Igualdad, Blanca Fernández, ha firmado el convenio junto a Miguel Ángel Rivero, presidente de ATA, . «El emprendimiento es una esperanza para muchas mujeres en la región, especialmente en el área rural», ha subrayado Fernández.

Esta unión certifica que los centros de la Mujer, gestionados por el Instituto de la Mujer de CLM, brindarán asesoramiento gratuito, presencial y telefónico, a las mujeres que busquen iniciar una actividad empresarial o a trabajadoras autónomas que busquen respuestas.

23.927 consultas de trabajo en los centros de la Mujer de CLM durante 2022

La consejera de Igualdad regional ha añadido que los centros de la Mujer de CLM recibieron 23.927 consultas relacionadas con el área de trabajo durante 2022. En los últimos cuatro años se han producido 93.097 peticiones de asesoramiento laboral. «Muchas de esas consultas podrían servir para redirigir y asesorar a las mujeres hacia el emprendimiento. Una solución que brindará a muchas de ellas una carrera profesional, especialmente en el medio rural con lo que se contribuirá también a fijar población», ha explicado Fernández.

La convocatoria de ayudas a autónomos de la Junta está abierta hasta el 28 de abril, ha recordado la portavoz regional, y «favorece especialmente a las personas autónomas del medio rural» con incrementos del 20% al 40% según el nivel de despoblación de la zona.

La convocatoria tiene cuatro líneas de ayudas: hasta 1.200 euros para favorecer la conciliación; 6.600 euros para favorecer el relevo generacional; hasta 3.000 euros por pagar la cuota de un autónomo colaborador (familiar directo que trabaja para la persona autónoma) y hasta 9.000 euros por la contratación indefinida de personas trabajadoras por cuenta ajena.

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El presidente regional de ATA ha manifestado que «la mayoría de las asociaciones de autónomos dijeron que no era el momento y la situación del resto de autónomos, incluido el transporte, tienen que entender que hay otros autónomos que trabajan en campañas como la recogida de aceituna o la campaña de Navidad».

«No ha habido complicaciones», afirma Rivero sobre la huelga de un sector del transporte

En cuanto a los problemas que han podido tener quiénes han querido salir a trabajar, la mayoría, después que una organización convocase la huelga, Rivero ha afirmado que «no ha habido complicaciones».

El presidente de la federación de trabajadores autónomos regional se han reunido con miembros del PSOE de CLM para intercambiar propuestas. Desde ATA han explicado que intentarán que se indexe el IPC de los contratos de la Junta de CLM a los autónomos porque ha expresado que «si no, sería una hecatombe». Además, Rivero pide que se amplíe la tarifa plana para todos los autónomos que se consideren beneficiarios.

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De este modo ha reaccionado el secretario general de ATA y portavoz de ATA C-LM, José Luis Perea, preguntado durante la rueda de prensa que ha ofrecido este lunes para presentar el informe sobre la jornada laboral de los autónomos y su conciliación, sobre la intención del presidente regional, según avanzó en el Debate de Investidura, de crear una Dirección General de Autónomos.

Piden una tarifa plana para los autónomos

A juicio de Perea este nuevo departamento en el Gobierno regional «llega tarde» pues ya existe a nivel estatal y en casi todas las comunidades autónomas con buenos resultados. Es el caso, ha dicho, de Andalucía, donde el nuevo Gobierno ha creado una Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo que está permitiendo a ésta región liderar el crecimiento de autónomos a nivel estatal. «Uno de cada tres nuevos autónomos que se dan de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos es andaluz», ha añadido.

De igual modo, el responsable regional de ATA ha pedido al Gobierno regional la aplicación de una tarifa plana para autónomos, en virtud de la cual el Gobierno central asuma durante 12 meses los costes de la cuota de autónomos y los otros 12 meses el Gobierno regional, a fin de ponérselo fácil a los jóvenes y a las mujeres. Y es que, a juicio de Perea, de este modo se fomentaría la autocreación de empleo en municipios de menos de 5.000 habitantes, que podría frenar la despoblación.

Después de confiar en poder seguir trabajando con el Gobierno regional, aunque «le cuesta trabajo escenografiar el diálogo social con los autónomos», José Luis Perea quiere seguir estando presente en las diferentes mesas que convoque el Ejecutivo autonómico para seguir hablando de empleo y formación.

Por último, a preguntas de los medios, el responsable regional de ATA ha asegurado que en el caso de la provincia de Toledo preocupa el sector del comercio, que va muy ligado al del turismo, pues «hoy la gente compra desde el sofá» y esto está destruyendo a muchos trabajadores por cuenta ajena.

De ahí que se ha mostrado confiado en que, al igual que pasó con la minería, se establezca un plan específico para el comercio que ayude a las tiendas tradicionales a modernizar sus negocios y a poder competir con esas grandes plataformas.

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CCOO: datos de paro esconden precariedad y un cambio en las pautas de consumo

El sindicato CCOO de Castilla-La Mancha ha criticado hoy que los datos de paro del mes de noviembre, aunque reflejan una bajada de 3.509 desempleados, son «negativos» porque «sólo esconden precariedad y un cambio de las pautas de consumo con compras que se adelantan al mes de noviembre por las campañas de descuentos».

La secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO, María Ángeles Castellanos, ha indicado que también se han dejado notar las contrataciones vinculadas a la campaña de la aceituna, informa CCOO en una nota.

Castellanos ha lamentado que en noviembre tan solo ha habido 2.782 contratos indefinidos iniciales y se ha registrado una pérdida de afiliación de 5.894 personas, con 92.929 personas en paro sin ningún tipo de prestación ni subsidio, por lo que «el descenso del paro registrado solo es un número», ha dicho.

«Alegrarse por un número que puede parecer positivo es hacer un análisis muy pobre de la realidad en la que vivimos, la precariedad laboral conlleva precariedad en la vida de las personas, que además han perdido muchas de las redes de protección con las que contaban por los recortes de los servicios públicos», ha afirma do Castellanos.

Ha añadido que «el hecho de que las personas vivan vidas con miseria material es un caldo de cultivo para movimientos de ultraderecha que inventan falsos culpables y soluciones falsas».

«Atender a quien peor lo está pasando es fundamental, las personas no pueden enfrentarse sin una red de protección pública al abismo que suponen empleos temporales con bajos salarios, y no valen políticas de anuncios, las soluciones han de ser reales y las personas las han de notar en sus vidas», ha dicho la responsable sindical.

CCOO, ha manifestado, no se olvida de que «detrás de esta precariedad están las empresas que acumulan beneficios y reparten dividendos, pero se olvidan de repartir esta riqueza entre quienes la están generando que son las mujeres y hombres que trabajan en sus empresas».

UGT CLM alerta de que la afiliación a la Seguridad Social cae en CLM casi el triple que en España

Por su lado, el sindicato UGT en Castilla-La Mancha ha explicado en un comunicado de prensa que la ralentización económica global afecta más a la región, que tiene un modelo productivo intensivo en mano de obra temporal y precaria

Además alertan de que en Castilla-La Mancha el número de afiliados a la Seguridad Social ha disminuido en 5.894 personas, un 0,84 por 100 respecto al mes anterior, mientras que en España lo ha hecho en un 0,25 por 100. Por este motivo el secretario general de UGT CLM, Carlos Pedrosa, ha subrayado que esta bajada que prácticamente triplica a la de España, se debe al “frenazo” del mercado laboral en la región «después de dos años arrastrados por el crecimiento a nivel europeo».

«Aquí no habíamos solucionado ningún problema de fondo y sabíamos que en cuanto la locomotora que venía siendo Europa diera síntomas de resfriado Castilla-La Mancha cogería pulmonía”, ha afirmado Pedrosa. En esta línea ha detallado que la región tiene un modelo productivo intensivo en mano de obra pero excesivamente temporal, precario y nada diversificado en sectores. “Solo hay que ver el aumento del paro en industria y construcción; el empleo que hemos creado en noviembre ha ido ligado a las campañas comerciales de pre Navidad y a la poda de la vendimia y se destruirá en cuanto pasen esas épocas», ha explicado.

De hecho, la tasa de temporalidad se sitúa este mes en el 92,5 por 100, tres puntos por encima de la media nacional; y la tasa de cobertura por desempleo en un 46 por 100, ocho puntos inferior a la nacional. “Con las reformas laborales que tenemos vigentes en este país es imposible que estos datos mejoren; los gobiernos siguen consintiendo el abaratamiento de despidos, la caída de unos salarios que ya eran bajos y unas insuficientes prestaciones por desempleo”, ha declarado Pedrosa.

CSIF lamenta que 7,5 por 100 de los contratos firmados en noviembre fue indefinido

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha lamentado la temporalidad del mercado laboral de Castilla-La Mancha, donde solo un 7,5 por 100 de los contratos firmados en noviembre fue indefinido.

En un comunicado, el sindicato ha analizado los datos del paro correspondientes al mes de noviembre, que ha dejado en la región 3.509 desempleados menos respecto a octubre (-2,04 por 100), con lo que el total de parados se situó en 168.653.

CSIF ha considerado que esta bajada se produce «a costa de una precariedad del mercado laboral» marcada, a su juicio, por la contratación temporal (92,4 por 100) y la dificultad de acceso al trabajo de las mujeres (64 % de paro femenino) y de los jóvenes (16.347 demandantes de empleo menores de 25 años).

También lo ha achacado a la «tradicional estacionalidad» en determinados sectores, ya que el inicio de la campaña comercial de Navidad ha liderado la bajada de parados frente a la destrucción de empleo en la industria y la construcción.

El sindicato ha hecho hincapié en que mientras la contratación indefinida se incrementó un 2,69 por 100 a nivel nacional, en Castilla-La Mancha se firmaron 1.218 contratos menos bajo esta modalidad contractual respecto a octubre (-17,71 por 100).

Para CSIF, la comunidad autónoma se enfrenta a un mercado laboral «volátil y tremendamente precario», a lo que, en su opinión, no ayuda la estrategia del Gobierno regional en la concesión de subvenciones directas a CCOO, UGT y Cecam.

En este sentido, ha apuntado que, en total, las tres organizaciones han recibido más de 17 millones de euros desde 2014 por parte del Ejecutivo autonómico «sin que se haya producido un cambio en el modelo productivo de la región, que continúa con elevadas tasas de precariedad y temporalidad».

ATA CLM pide «certidumbre y certeza» para los autónomos

La Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) de Castilla-La Mancha ha remarcado que, a pesar de que el paro bajó en en la región en 3.509 personas durante el mes de noviembre, la Seguridad Social «perdió un total de 5.894 cotizantes» durante ese mes, ante lo que ha pedido «certidumbre, certeza, confianza y seguridad jurídica para quienes tienen que generar empleo y actividad, y esos son los autónomos».

El portavoz de ATA en la región, José Luis Perea, ha insistido en que la certidumbre «es fundamental para afrontar el futuro del empleo en la región», según ha informado la asociación en nota de prensa.

Además, ha comentado que, en cuanto al colectivo de los trabajadores autónomos, en noviembre el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) en Castilla la Mancha perdió 36 autónomos, de manera que Ciudad Real, Albacete y Cuenca registraron pérdidas en este régimen, mientras que el número de autónomos se mantuvo en Guadalajara y ascendió en Toledo.

«A pesar de que los datos no son excesivamente malos, no conseguimos despegar, seguimos creciendo la mitad que a nivel nacional, lo que muestra cierto estancamiento en la región en los últimos meses», ha concluido José Luis Perea.

Fedeto: empleo empieza a «decaer» en correlación con desaceleración económica

El secretario general de la Federación Empresarial Toledana (Fedeto), Manuel Madruga, ha asegurado que los datos de desempleo de noviembre reflejan que «el empleo empieza a decaer en la misma media que la desaceleración económica» que afecta al país con una caída a nivel general.

En declaraciones a los periodistas, antes de comenzar la jornada ‘La empresa española ante el Brexit’, organizada por Fedeto, Madruga ha coincidido con la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha presidido su inauguración, sobre que «Castilla-La Mancha tiene fuerza y materia de empleo».

Aparte estos datos «puramente estacionales», Madruga se ha referido a un análisis más global y «la sintonía» que se da entre los datos de paro y de afiliación a la Seguridad Social, también a nivel nacional.

Y, ha añadido, como «el empleo empieza a decaer en la misma media que la desaceleración económica que sufre nuestro país como consecuencia de la caída a nivel general, que se traduce en que vayamos al menos pareja o al mismo ritmo» que en el global nacional.

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Nueve comunidades han perdido autónomos los últimos 12 meses

Hay nueve regiones españolas que han perdido autónomos en el último año y ocho que los han ganado, hasta sumar al conjunto del RETA un total de 24.433 nuevos afiliados.

Castilla y León ha sido la comunidad autónoma que mayor pérdida de autónomos ha experimentado en el último año, con 2.300 afiliados menos, seguida de Galicia (1.993), País Vasco (1.293), Asturias (796), Aragón (552), Castilla-La Mancha (299), Cantabria (228), Navarra (70) y La Rioja (11).

En el lado contrario, Madrid es la región que mayor número de trabajadores por cuenta propia ha ganado en el último año (9.093), seguida por Andalucía (8.389), Cataluña (4.482), Canarias (3.161), Comunidad Valenciana (3.126), Baleares (2.056), Murcia (1.124) y Extremadura (435).

Además, Galicia, País Vasco, Aragón y Castilla y León son las regiones en las que todas sus provincias pierden autónomos en el último año.

Frente a éstas, las ocho provincias andaluzas suman emprendedores, además de las dos extremeñas y las dos canarias.

En cuanto a los sectores de actividad, el informe elaborado por ATA muestra cómo el comercio ha sido el gran perjudicado por la pérdida de empleo autónomo en el último año con 8.148 autónomos menos que en septiembre de 2016.

A bastante distancia del comercio, también han perdido autónomos en el último año la hostelería (944 autónomos menos que hace un año) y agricultura (con 144 cotizantes menos).

Frente a esto, los demás sectores de actividad han sumado emprendedores en el último año, destacando los crecimientos de las actividades profesionales (7.779), construcción (5.557), actividades sanitarias (3.834), actividades inmobiliarias (3.163), educación (2.710) y transporte (2.014).

Al analizar los datos por sexo, el ritmo de creación de empleo autónomo ha sido ligeramente superior en el caso de las mujeres emprendedoras (1 %) que en los varones (0,6 %), si bien en términos absolutos fueron más los hombres, con 13.125, frente a las 11.308 autónomas más.

De esta forma, el RETA queda compuesto por un 53,7 % de varones frente y un 46,2 % de mujeres.

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